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人力XIN時代—第五屆龍江人力資源發展論壇在哈爾濱成功舉辦

加入日期:2023/5/22 14:03:10 　查看人數: 2787 　作者:admin

5月19日，人力XIN時代—第五屆龍江人力資源發展論壇在哈爾濱金谷大廈成功舉辦。本次論壇由網才HR聯盟、黑龍江省僑聯青年委員會、黑龍江省新的社會階層人士聯誼會、哈爾濱新區民政和人力資源社會保障局共同主辦，以“人力XIN時代”為主題，特邀有多位來自全國各地資深背景的HR大咖及企業家帶來前沿分享，共探人力資源發展趨勢與未來新生態。論壇推動了新時代人力資源服務業快速健康發展，進一步增強龍江大地人力資源服務業發展新動能。

龍江人力資源發展論壇是網才HR聯盟傾力打造的為人力資源賦能的活動品牌，迄今為止已經成功舉辦了五屆，此次論壇共有來自省內各地的近400名企業HR參加，行業精英們圍繞新時代下人力資源管理面臨的多元化、靈活化、專業化、人性化和數字化等挑戰，共同探討人力資源服務業創新發展，加強行業交流合作，促進產業人才集聚、行業健康有序發展。

網才HR聯盟會長于春洋網才HR聯盟會長于春洋為論壇開幕致辭，他提到：“疫情的反復給企業運營帶來了巨大挑戰，同時也推動企業管理的數字化轉型。不具備數字化思維和數字化領導力，數字化轉型就無法真正實現。每個企業的數字化轉型的速度和能力，是企業能否建立競爭壁壘的關鍵核心，這也將決定了企業的生命線的長短。數字化轉型是必然的，面對巨大挑戰HR需要做的就是協力同心，擁抱改變。網才HR聯盟會在這次變革浪潮中整合所有優勢資源，給予HR最強有力的支撐，成為所有HR的堅強后盾。”

哈爾濱新區民政和人力資源社會保障局局長鮑士杰哈爾濱新區民政和人力資源社會保障局鮑士杰局長、丁寧副主任蒞臨論壇。鮑士杰局長發表講話，他表示“人力資源服務業正面臨新挑戰、新機遇，要更好適應經濟高質量發展新要求、就業新形勢和數字化、智能化轉型新趨勢，希望能以此次論壇活動為契機，更好服務就業創業和人才工作，更好的服務企業發展，為振興龍江經濟社會全面發展作出更大貢獻！”

原世茂集團人力行政助理總裁劉明廣

論壇上，原世茂集團人力行政助理總裁、右享（上海）管理咨詢有限公司合伙人劉明廣，以《穿越經濟周期與人力數字化發展——應對環境巨變的思考》為主題進行了分享。他談到，目前中國企業的時代性命題在于“活下去“”活得好“”活得久“。活下去需要收縮戰線，控費降本，銷售回流；活得好要做到數字化轉型重構核心優勢，打造第二曲線；活得久就需要有戰略洞察、全球布局的能力。

方正證券人力資源執行董事汪仕紅方正證券人力資源執行董事、人力資源共享服務中心負責人汪仕紅，在《人力資源數字化建設思考》中解釋了人力資源數字化的概念：應用社交、移動、分析及AI等新一代技術優化人力資源業務場景和管理流程，以構建新的HR運營模式，提升工作效率和員工體驗，賦能組織能力以實現組織業務戰略的過程。

前華為“營銷專家” 趙挺前華為“營銷專家”，華為“天道酬勤”榮譽趙挺，在《數字化- 需要組織向敏捷轉型》的主題分享中，強調人力資源數字化建設已經不是一個獨立的事件和趨勢，其背景是大的歷史背景及發展趨勢，數字化建設已經涉及到了各行各業，人力資源管理作為重要職能之一，在數字化浪潮的建設中，不僅不能置身事外，也不能僅僅隨波逐流，我們應該積極思考做數字化建設的催化劑和護航者。

全景求是 FACT 董事長魏興圍繞著《招聘質量與人才管理新趨勢》的分享主題，全景求是 FACT 董事長、中國背景調查行業奠基開創者魏興，告訴大家：能力評估與人崗匹配是通過對候選人經驗、能力、驅動力的綜合評估，再結合組織特點和崗位需求畫像，進行有效的人崗匹配分析，從而規避適配性風險，助力候選人與企業共同成功！

原金柚網副總裁鄒菲菲

原金柚網副總裁、資深靈活用工策略咨詢師鄒菲菲，在《中國靈工行業研究——重塑社會用工生態》中分享了靈工行業的社會價值：對企業能做到降本增效，實現風險外部化，企業用工方式更加靈活，實現從招聘、培訓到上崗的快速化；對社會能提升行業的交易效率，實現工人技能提升，重構零工勞動者生態。

國有控股集團公司HRVP 徐蕾國有控股集團公司HRVP、高級人力資源管理師（一級）徐蕾，以《BANI時代從激勵到喚醒的整體薪酬戰略性變革》為主題進行了分享。她談到，在最新版的整體回報模型中，整體回報包含了薪酬、幸福力、福利、認可和發展五要素。除了薪酬、福利和認可三個核心要素，發展作為一個新的元素被加入，代表著不再將關注點聚焦在正式的績效管理評估技術上。這一切都在全球薪酬福利領域掀起了新一輪意義革命。

獵聘人才與組織研究院副院長黃先勇獵聘人才與組織研究院副院長黃先勇，在《基于管理實踐的人才盤點及案例分享》的主題分享中，解釋了什么是人才盤點：指對人力資源狀況摸底調查，通過績效管理及能力評估，盤點出員工的總體績效狀況、優勢及待提高的方面，并結合組織發展需要落地人力資源策略。

在思想與理念的碰撞中，第五屆龍江人力資源發展論壇落下帷幕，參會的HR們也滿載而歸。網才HR聯盟將繼續以“讓HR更有價值“為使命，繼續舉辦更多活動，改善HR的從業環境，提升企業的人力資源管理水平，助力企業轉型與發展，賦能人力資源新時代。

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