一是財政投入到位,為醫院發展注入新活力。為促進全縣鄉鎮醫院快速、健康、有序發展,泗陽縣政府每年設立不低于300萬元的扶持資金,促進鄉鎮醫院基礎設施、重點專科、信息化建設、人才引進與培養、晉升檔級等方面發展。今年5月,縣政府辦牽頭多部門對鄉鎮醫院進行聯合考核。根據考核結果,共有24家鄉鎮醫院獲得補助資金,總計獎補資金130.35萬元。獎補資金的發放將進一步激勵醫療衛生機構加大軟硬件投入,促進服務水平和質量的再提升。
二是政策支持到位,引導醫院高效運行。該縣積極開展政策調控,鼓勵和引導鄉鎮聯合辦醫,縣4家二級醫院以建立分院的形式對口支援鄉鎮醫院20余家,有力促使優質資源向基層傾斜。為打破優質醫療人才缺乏的瓶頸,泗陽縣適當放寬衛技人員“多點執業”規定,對城區二級醫院中級以上職稱衛技人員到鄉鎮醫院執業,可辦理第二或第三執業地點注冊手續并在年度許可證檢驗可視同在職注冊衛技人員,有力緩解鄉鎮醫院人員不足的難題。
三是行業監管到位,促進醫院規范提升。積極打造完善的衛生監督、醫政管理、新農合督查三位一體的醫院監管體系,加大對民營醫院的規范指導和監督管理。制定并出臺《關于醫療機構及其從業人員違反行風建設處理規定》,并自主開發“醫療衛生信用考核管理系統”。對違反行業管理規范行為進行量化考核,實行不良行為檔案管理,有效促進醫療機構及其從業人員違紀違規問題處理規范化、程序化。
四是輿論引導到位,營造良好發展環境。今年,泗陽縣在醫療機構全面發動,開展文明優質服務大提升“選樹服務新典型”評選活動。加大“生命因你而美麗”——感動患者十大故事、“十佳微笑服務”明星、優質服務窗口、星級護理病區和星級護士等的宣傳力度,充分發揮輿論引導和先進典型的示范帶動作用,激發全系統進一步增強服務意識,改善服務態度,提升服務質量,為民營醫院健康發展營造良好氛圍。