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　　從今年起，珠海醫療或將迎來一大波利好。記者13日從珠海市衛生與計劃生育局（以下簡稱：市衛計局）新聞通氣會上獲悉，珠海今年將推出醫療系統的三年行動計劃，新增醫療衛生資源將向西區傾斜之外，還將出臺補貼政策鼓勵社會力量來珠海辦醫，同時允許公立醫院醫生多點執業，在完成本職工作同時在院外開設工作室等。

　　民間資本辦醫可領補貼

　　據市衛計局介紹，近幾年珠海醫療雖然發展迅速，但同時也存在一些問題。比如珠海整個醫療水平有待提升、東西部醫療資源不平衡、基層醫療水平普遍偏弱等，為此珠海制定了“強基層、促均等、提水平”三年行動計劃。

　　記者獲悉，該行動計劃從今年開始。其中一大亮點就是，珠海將放開社會辦醫門檻，并加大對社會辦醫的扶持力度。“社會力量來珠海辦醫，我們將給予一定程度的補貼?！笔行l計局相關負責人表示。

　　據了解，珠海未來對承擔公共衛生服務、醫療救助和政府指令性任務的社會辦醫機構，由同級財政以購買服務的方式予以相應補償或補貼。對民營社區衛生服務機構，給予日常運行補助和標準化考核補助。

　　而從2016年起，每年還將設置一定比例的科研項目，供社會辦醫療機構和醫務人員單獨申報。社會辦的三級醫院取得三級乙等和三級甲等資質的，由市、區財政給予獎勵，爭取三年內創建1—2家民營三級醫院。

　　公立醫院醫生可院外開工作室

　　不僅如此，記者還獲悉，珠海已經出臺《珠海市關于加快發展社會辦醫的實施辦法》，為社會辦醫預留了包括床位和大型設備等資源的發展空間，力爭到2018年全市新增社會辦醫床位1000張以上。

　　同時鼓勵香港、澳門及臺灣服務提供者在西部或橫琴舉辦醫療機構，并鼓勵社會力量開辦高端?？漆t院，以及精神衛生、老年病、兒童、康復護理等專科醫療機構。另外，還將支持和引導社會資本發展專業的醫學檢驗中心、影像中心、供應中心等第三方服務機構，建立區域內集中委托服務機制，推進區域內檢驗檢查結果互認等。

　　除了放開社會辦醫外，記者還了解到，針對公立醫院醫生也有相應的寬松政策。據市衛計局相關負責人稱，今年珠海還將出臺相關政策，鼓勵公立醫院高年資骨干醫師進入社會辦醫行業。這也意味著，公立醫院醫生既可以辭職創業，同時也可以到院外做“兼職”。

　　去西區工作可獲經濟補貼

　　珠海東西部衛生事業發展不均衡，一直廣為市民詬病。據市衛計局介紹，珠海將設置西部及海島醫技人員崗位補貼。記者獲悉，從今年起在西部地區（含金灣區、斗門區、高欄港區，下同）及海島基層醫療衛生機構設置專業技術人員崗位補貼，崗位補貼納入績效工資經考核合格后發放，本科以下醫師（含檢驗師、藥師）、大專以下護師需參加全市統一的培訓進修并通過培訓考核合格后方可納入崗位補貼對象。

　　同時，還將鼓勵東部城區公立醫院醫技人員到西區掛職，掛職人員掛職期間在原有工資待遇不變的基礎上實行崗位補貼，以提高東部人員到西部掛職的積極性。此外，還將支持西部及海島醫技人員到東部城區公立醫療機構進修，爭取用3年時間將西部及海島現有本科以下醫技人員全部輪訓一遍，以全面提升醫療技術水平。

　　市人民醫院收獲“大禮包”

　　在13日的新聞通氣會上，記者獲悉，此前一直備受市民關注的市婦幼保健院搬遷原址將作何用途，如今有了定論。

　　據市衛計局介紹，市婦幼保健院2018年搬遷后的原址，會改建成市人民醫院婦兒中心等專科中心?！叭陜纫獙⑹腥嗣襻t院發展成為輻射珠中江及港澳地區的區域醫療協作中心?！痹摼窒嚓P負責人介紹，此外還將加強市第二人民醫院內涵建設，推動創建醫科院校非直屬附屬醫院，三年內將其建成三級甲等綜合性醫院，并將其蓮花路門診部建設成為市級國醫館。

　　此外，記者還了解到，從2016年起，萬山海島醫療衛生機構成建制整體劃入市人民醫院，實行院辦院管，提升海島醫療水平，力爭明年萬山區區域內就診率達到95%以上。

　　50%預約號源將下沉基層醫療

　　讓更多普通患者前往基層醫療機構就診，一直都是珠海醫改的工作重點之一。記者獲悉，此次三年行動計劃也包涵了上述內容。據介紹，到2018年，三級公立醫院的預約號源50%將下沉到基層醫療衛生機構，而由二、三級公立醫院向基層醫療衛生機構轉診的人數年增長率也要達到10%以上。

　　西部醫院引進人才補貼將翻番

　　人才是衛生事業發展的重要保障。記者了解到，今年珠海還將在3月前出臺《珠海市引進高層次衛生專業人才管理辦法》，以建立適應珠海經濟社會發展戰略定位的醫療衛生人才發展政策，實施“雙百人才計劃”，通過設置高層次人才工作津貼、購房補貼等，加強對高層次人才的吸引力。

　　據市衛計局稱，珠海將用3-5年時間引進200名高層次衛生人才，所需經費統一納入珠?！叭瞬艑ｍ椊涃M”中安排。其中，特別加大對西部引進高層次人才的力度，凡西部引進的高層次人才在工作津貼方面，會比在東部引進的翻一番。