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　　據某媒體報道，上班到崗后，把手機放在護士值班室，下了班才能取回--這已成為浙江紹興市中心醫院肝膽外科護士的常態。3月起，該科室護士自發實行“上班禁帶手機”制度。

　　2016年3月份，紹興市中心醫院肝膽外科護士長沈麗青倡議，“護士上班禁帶手機”獲得同事響應并開始實行。她表示，這2個月以來，護士們比較適應，“護理工作很忙，用手機的時間本來就不多，對護士個人生活的影響不大。再者，護士活動范圍基本在科室內，真的有私人急事，也可以通過科室電話找到人。”

　　對肝膽外科的新規，紹興市中醫院也很支持。院內別的科室也陸續有人自發響應，如急診科、新生兒科。但考慮到護士的感受，紹興市中心醫院并沒有作硬性的推廣。

　　為什么要推出“上班時禁帶手機”的規定？護士長沈麗青告訴記者，之所以推行這項規定，是出于幾方面的考慮：第一，為病人考慮，提供更優質的服務，讓護士們更專著工作；第二，手機是一種溝通工具，遇到急事通過手機交流信息非常方便，但對于護理崗位的人來說，由于近年來醫患關系相對緊張，上班時看手機很容易成為“導火索”，遇到一些醫患關系緊張的特殊時刻，萬一患者把護士拿手機的照片拍下，對護士非常不利。

　　沈麗青說，雖然護士也是普通人，用手機處理事務很難免，但很容易造成說不清的情況，所以她索性讓護士們不帶手機上崗。