久久综合色鬼综合色,92久久偷偷做嫩草影院免费看 ,骚逼久久,91亚洲精品一区二区在线观看,精品成人免费视频一区二区,久久久精品999,日韩欧美视频一区二区三区,国产精品电影久久久影院

　　為了醫院健康可持續地發展，經泗洪縣婦產醫院醫院董事會研究決定，于2016年10月20日下午在醫院會議室舉行“2016·泗洪縣婦產醫院改革與創新百人誓師大會暨啟動儀式”。以“醫院良性大發展、社會效益大提高、員工幸福指數大提升”為目標，對醫院進行深入改革。20日下午，會議室布置一新，大幅背景墻展示會議主題、各類展架及眾多條幅布滿會場，參會人員在簽名墻上簽名留念后有序入場，現場氣氛無比熱烈。4時整，大會準時召開。
 

　　參加會議的醫院領導有：

　　周志學（董  事  長）

　　黃俊海（法人代表）

　　陳慶華（總  經  理）

　　孫    榮（  院   長  ）

　　舒    杰（品牌運營總監）

　　宋宏飛（業務副院長）

　　王洪光（醫務科長）

　　陳繼梅（護理部主任）

　　同時參會的還有四十多名改革與創新委員會委員及五十多名一線員工代表。

　　本次改革與創新的五大目的：

　　改革激勵體制  ?  提高員工幸福指數

　　改革習慣思維  ?  讓利病客提高性價比

　　加強團隊建設  ?  提升感動式服務品牌

　　創新家文化建設  ?  提高員工責任感

　　創新制度化建設  ?  強化規范醫療意識

　　參會伙伴在會場入口處的簽名墻上簽名后依次進入會場。

 

　　全體起立，奏國歌。大會在激昂的國歌聲中拉開帷幕，周志學董事長宣布泗洪縣婦產醫院第一輪改革與創新百人誓師大會暨啟動儀式正式開始。
 

　　緊接著，董事長周志學先生頒發第一屆改革委員會領導成員任命文件，第一屆改革委員會領導集體名單如下：

　　委員會領導及代表發言
 

　　周志學－改革委員會主任

　　今天我們百人齊聚，在此隆重舉辦泗洪縣婦產醫院第一輪改革與創新百人誓師大會暨啟動儀式；今天，將載入醫院的發展史冊；今天，我們共同見證第一輪改革與創新拉開帷幕的激動；今天，我們經營管理思想將成功地從文化感召過渡到制度規范；今天，也是我們破繭成蝶、涅槃重生的一次飛躍！

　　那么，改革些什么？創新些什么呢？從務虛的角度來說，我要強調的是“激情”與“感恩”兩個詞。從務實的角度來說，就是我們全院各科各崗位各位員工如何用行動來證明自己變得更謙虛、更愛學習、更有愛心、更有責任心、更會欣賞身邊的人和事，心態更陽光，更大公無私，更有團隊精神，更待客如親！

　　我想說：我們的專家是最棒的，我們的專家團隊是最棒的，我們80%以上的員工都是很棒的，我們的團隊永遠最棒！伙伴們，我相信大家，我更相信這次的改革與創新一定會成功，會取得預期的勝利！

　　中國婦產哪家強，泗洪婦產領頭羊！伙伴們，一起來吧！讓我們共同努力，以院為家，愛院如家！以無限的激情推進改革，加快創新的步伐，早日實現滿大街走動的都是“縣婦產寶寶”的夙愿！

 

　　黃俊海－改革委員會顧問

　　面對改革，我希望通過改革與創新，團隊建設加強了，員工的精氣神更足了，大家的心態更陽光了。面對改革，我們會在引進專家、引進人才，專家來了，我們要發揮好！人才來了，我們要使用好！一個好的經營管理者首先就在于你會不會用人，人用好了，你就輕松了，你一個人敬業，解決不了所有的問題！剛才我說道團結，首先要高層團結，中層才能團結，然后其他伙伴才能團結！專家團結，才能有效的去搶救并服務好每一位病客，去開展會診及各類培訓，去追求“人盡其才”的境界！對于專家的帶教作用，經營班子的帶頭模范，技術骨干的攻堅克難，包括伙伴們的兢兢業業，努力做好各項工作，我們一定要給予評優評先進，一定要樹榜樣立標桿。讓我們共同努力吧！冬天越是嚴寒，春天越是櫻花爛漫，企業和個人也一樣，要把逆境作為動力，實現更大的飛躍！團結一心?所向披靡，讓改革與創新的勝利果實來的更多更大更猛烈一些吧！

 

　　陳慶華－改革委員會執行主任

　　我會在醫療技術的提升，再進一步規范醫療，規范處方、病例等醫療文書的書寫及提高醫患溝通技巧、融洽醫患關系、培養良好醫患感情等方面以身作則，起到帶頭模范作用！同時我會團結各位專家帶領醫院經營班子對一線員工進行系列的培訓、教育及指導、引導和督導！接受大家的考驗和監督。

　　在醫療質量保障，在醫療安全防范等工作中，我會堅持不懈的團結一切力量齊抓共管，高度重視醫療本質，將安全視為醫院發展的第一要務。

　　在團隊建設中，我會帶頭踐行家文化及孝悌文化建設理念，廣開言路，兼聽則明，群策群力，集思廣益，深入了解員工的困難及心理狀態，了解員工在生活和工作中須要的幫助和支持，讓員工們因為被重視而忠誠，杜絕個人主義、英雄主義、本位主義和官僚主義，將集體主義精神作為考核的首要標準來抓，踐行團結一心所向披靡的醫院文化！杜絕隱患問題分式太平的不良觀念，廣泛收集員工的合理化建議，聽取員工的建設性建議。

　　此次的改革與創新的指導思想清晰、目標明確，改革力度史無前例，一切工作直接對股東會、投資人負責，不允許有任何的負能量和阻礙改革與創新的言行，委員會領導成員分工明確，給我的任務也很清楚，我定當全力以赴，一則接受大家的考驗與監督，二則希望得到大家的配合與支持！

 

　　孫榮－改革委員會常務副主任

　　各位同仁：今天，我懷著十分激動的心情參加醫院的改革創新誓師大會，我對醫院這次開展的改革創新活動表示衷心的擁護和堅決的支持。

　　習近平同志指出，改革是一個國家、一個名族的生存發展之道，是決定中國命運的關鍵一招，對于我們單位來說同樣如此，要鼓勵廣大職工既當改革的促進派，又當改革的實干家！而創新是引領發展的第一動力，如果動力問題不解決，一個單位的持續健康發展是難以為繼的，所以醫院開展的改革創新活動是順應潮流，符合院情，順名義，得人心。

　　通過這次大會，希望全院職工提振信心！信心比黃金更重要，只要大家統一思想，鑒定信心團結奮進，工作中才能有新形象，新理念，新作為。加快發展步伐，推進精細管理，提升服務品質。只有你們的參與，支持醫院的改革創新，才能使醫院改革形成聲勢、掀起高潮、結出碩果。凝心聚力，充分發揮自己的主動性和創造性，全身心的投入到醫院改革創新大潮之中，毛澤東同志說過“戰爭的偉力之最深厚的根源存在于民眾之中”。全院職工就是醫院發展偉力根源。你們參與市醫院改革創新成功的根本保證！醫院是我家，改革創新靠大家，醫院改革路上有你、有我、有他（她），創新的陽光大道有著你我他（她）！

　　改革的帷幕已經揭開，輝宏的舞臺早已搭起，我們要堅定信心：我行！我能！我動?。。∥覀兪墙鹱?！等我們發光吧??！
 

　　舒杰－改革委員會秘書長

　　我給小伙伴們分享在我身邊發生的一個真實故事。我是10月份來這里的，我在我的朋友圈里發了一條簡潔的動態，這條動態發出去不到半小時，我接到至少十個電話。北京的，廣州的，深圳的，嘗試的，西安的，杭州的，上海的，大連的，汕頭的，最遠的新疆烏魯木齊，電話內容基本雷同："舒總/老舒，你終于現身了，你現在在泗洪婦產醫院？”我說是的，“我剛到”?；锇閭?，你們想知道所有人接下來的第二句話是什么內容嗎？聽清楚了，是這樣一句話，“是不是周志學周董那個泗洪縣婦產醫院嗎？”我回答：是，你怎么知道這個醫院？接下來第三句話，應該是我們每一位泗洪縣婦產醫院人感到驕傲：‘那是全國都赫赫有名的中高端婦產醫院??！’

　　朋友們，什么叫職業自豪感？什么叫驕傲？這，就叫職業自豪，這就是杠杠的驕傲！

 

　　宋宏飛－改革委員會副主任

　　醫療技術水平提高了，醫院安全有保障了，服務水平提高了。接下來就是醫院得到社會認可了，結果是醫院大發展；從而再次推動醫院紅紅火火再創新高，迎接更多新生命的誕生，也就可以為越來越多來就診的老百姓解決病痛，同時為所有來到泗洪縣婦產醫院的人提供更多更好更高水準的健康服務！

 

　　王洪光－改革委員會副主任

　　醫療市場競爭日趨激烈，我們該如何去適應這個大環境，做到社會效益和經濟效益的日漸提升？在醫院面臨新的挑戰的時候我們應該怎么辦？改革勢在必行！創新時時刻刻?。∥覀冡t療團隊積極支持擁護這次改革

 

　　陳繼梅－改革委員會副秘書長

　　在崗盡責，不抱怨，去落實；從我做起，從現在做起；帶教好護理及客服團隊，不斷提高護理技能的同時加強護理團隊與客服團隊建設；不喊口號，不說負能量的話，不做負能量的事！從每一件小事做起，用實際行動支持醫院的改革與創新！預祝醫院改革與創新取得重大勝利！

 

　　王敏－科室主任代表

　　讓我們用5s的標準拍掉歷史遺落下下的塵埃，用改革創新的思維邁入縣婦產醫院新的軌跡。過去，對我們是一種歷練；現在，對我們是一種考驗；對未來，我們充滿信心和必勝的信念。

　　孟子說“不以規矩，不成方圓”，制度是把尺子，沒有嚴格的制度來約束考核的企業是走不遠的，制度是張表格，經過醫院文化的洗禮，用制度來約束，嚴于律己，以德服人，更能客觀的考核每一位員工。通過以長期激勵為導向的規范考核制度，充分調動大家工作的積極性主動性，讓大家充滿正能量，開心快樂的工作，為自己是婦產醫院的一員而感到辛福感到驕傲！

　　我個人理解中的本次改革，是一手抓醫療安全，一手抓經營服務，做好醫療安全的同時，我們會繼續增強科室伙伴的服務意識，為醫院的大發展增光添彩，全力配合支持本次改革。隨著時代的快速發展，醫療領域也是日新月異，我們要做也會做一名跟上時代步伐的醫療人，用好手中的手術刀，握好手中的處方筆，不僅腦海中有救死扶傷，還連貫著大數據，在分享經濟時代，我們要謹記角色就是人格。

　　我們對本次改革充滿了期待，并會為之付出行動，改革創新黃金180天，是金子總會發光的！最后預祝本次改革取得圓滿成功！謝謝大家！

 

　　姜云耀－部門主管代表

　　我想說的是正如我們對多囊卵巢綜合癥患者常說的一句話：管好嘴，邁開腿。

　　改革當前，少說不該說的話，多做該做的事，要邁開腿大步前進，而不是畏縮不前。全力配合好一線醫療部門工作，響應改革與創新的號召，實現自身價值

 

　　楊曉云－護理組代表

　　我們護理人員都要努力做到以人為本，以服務為本，不能因服務拖醫院后腿，要認清形勢，統一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫院品牌，從自身做起，高標準，嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想，切切實實做好三個一切：一切為了病客、為了一切病客、為了病客一切，將護理工作力爭邁上一個新臺階，做到做事讓醫生放心、病客放心、家屬放心、領導放心！
 

　　百  人  齊  宣    誓

　　全體起立面對院旗，在陳慶華總經理領誓下，百人齊宣誓
 

　　百 人 齊 簽  責  任  狀

 

　　所有參會員工在“醫院改革與創新方案履行責任狀”上簽字

 

　　參會人員（約為醫院員工總數的三分之一）合影留念