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　　日前，貴州省人社廳、衛生計生委聯合印發《關于組織開展2016年度全省民營醫療機構衛生系列專項職稱評審工作的通知》，首次啟動民營醫療機構衛生系列職稱專項評審工作，民營醫療機構衛生人員申報專業技術資格時可享受多項政策支持，以期通過此舉進一步加強民營醫療機構衛生人才隊伍建設，促進民營醫療機構健康快速發展。

　　《通知》提出，省人社廳組建民營醫療機構衛生系列高級評審委員會，省衛生計生委具體負責。民營醫療機構專業技術人員，在申報衛生系列專業技術資格時，可享受7個方面的政策支持和適度放寬政策。申報人員在二級及以下醫療衛生機構工作的，免考職稱外語和計算機應用能力考試，在三級醫療衛生機構工作的，按照該省現行規定執行；對民營醫療機構專業技術人員，在學術論文、科研項目和課題等方面予以適度放寬；申報副高級衛生專業技術資格的，不需提供科研項目和課題相關證明，申報正高級的，須承擔完成過一項縣級或以上科研項目和課題，同時，申報人員按屬地管理原則，參照當地同類同級公立醫院標準劃定，所有申報人員不需提供基層服務工作證明，繼續教育學分參照當地同類同級公立醫院衛生專業技術人員標準制定。

　　《通知》要求，民營醫療機構要設立職稱工作機構，明確專人負責職稱工作，對取得專業技術資格的人員，由所在單位根據崗位需要自主聘任相應專業技術職務，其任職年限作為晉升上一級專業技術資格的重要依據。專業技術人員在公辦與民營醫療機構之間或不同民營醫療機構之間流動，其任職年限可連續計算。