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　　醫院通報通報如下——

 

　　決定的主要意思是——

 

　　1、科主任未經醫院許可，也未向主管部門報備，擅自在民營醫院兼職坐診

 

　　2、置醫院發展于不顧，違反了醫院內部2016年制定的《關于嚴禁在職職工擅自在外兼職的有關規定》

 

　　3、不認識自己的錯誤，用“黑道勢力’”威脅醫院領導

 

　　從醫院官網了解，職稱是副主任醫師的胡主任的專家簡介：精神醫學科主任、學科帶頭人，在讀博士。湖北省心理衛生協會性心理專業委員會常委，湖北省及武漢市精神醫學會委員，湖北省精神醫學醫療質量控制中心專家組成員。入選首屆“武漢市中青年骨干醫師人才”培養計劃。在三甲教學醫院從事精神疾病臨床及教學工作10余年。擅長精神分裂癥、情緒障礙的診治，尤其是難治性精神疾病及認知行為心理治療。

 

　　據丁香頭條報道，他們聯系了胡一文主任，胡主任提到，他去武漢市武中精神病醫院只有十幾天的時間，因為是好朋友剛開業，他過去指導。每周會去 2～3 個半天，每次都是將本院的工作安排好，再去對方醫院，完全沒有耽誤本院的工作，對方醫院還曾介紹了 2 個病人來天佑。

 

　　即使如此，天佑醫院仍然不同意，醫院的說法是沒有經過醫院同意出去就是違規。「醫院利用各種手段，逼我寫檢討，還要求我在全院公開檢討。我不寫，雙方就吵起來了。因為談不攏，我在氣頭上隨口說了一句『只能強行』，就被冠以公然用『黑道勢力』威脅院領導了。」

 

　　對于天佑醫院一直強調的「擅自到對方醫院兼職」的說法，胡主任說，「我沒有兼職，只不過是過去指導，沒有獲得一分錢報酬。」

 

　　而且據胡主任介紹，對于多點執業，天佑醫院是嚴格限制的，「醫院規定出去多點執業，必須獲得醫院的批準，醫院不同意你做了就是違規。」因多點執業被醫院阻止的事情以前也發生過多起，腫瘤、感染科、腦外科都有，最后醫生只能向醫院妥協。

 

　　醫院的邏輯

 

　　其實武漢胡主任的遭遇也不是業內首例，之前也有相關新聞報道了北京同仁醫院眼科視光中心和白內障中心兩位主任因為多點執業被免職。

 

　　大家可以看看武漢醫院的通報，其中一句話是置醫院發展于不顧，違反了醫院內部2016年制定的《關于嚴禁在職職工擅自在外兼職的有關規定》。這說明醫院的邏輯是：在職醫生是醫院的財產，為了不影響本院發展，只能為本院服務，嚴禁在外兼職，否則就是違規。

 

　　而醫生要在外多點執業，必須經過醫院同意，但顯然醫院是不會同意的，這就讓醫生的兼職和多點執業被醫院內部制定的規定所卡死了：想多點執業？沒門！

 

　　你讓醫生怎么辦？

 

　　可見——

 

　　1、對抗國家衛計委關于多點執業相關政策的就是這些公立醫院

 

　　2、醫改最大的絆腳石也是這些公立醫院

 

　　醫生多點執業的希望在4月1日“愚人節”？

 

　　3月2日，國家衛計委發布了最新的《醫師執業注冊管理辦法》（國家衛生計生委令第13號，以下簡稱《辦法》），其中兩個變化是：

 

　　（1）實現“一次注冊、區域有效”，醫生區域注冊制度在全國推開。

 

　　（2）醫生確定一家主要執業機構進行注冊后，其他執業機構進行備案，執業機構數量不受限制。只要時間精力允許，在區域范圍內可以在多家醫療機構執業，備案即可。