基層全科醫生補助3萬/年、村衛生室獎補8萬…
加入日期:2020/11/10 9:38:15 查看人數: 2034 作者:admin
基層全科醫生太吃香了！有編即補，每人每年最高補助3萬，衛生院獎補30萬、村衛生室獎補8萬……近日，江蘇省衛健委官網消息，日前省內連云港市政府印發《全面加強全科醫生隊伍建設實施方案》（以下簡稱《方案》）。
《方案》提出一系列利好舉措，太贊了～
有編即補，主要用于引進全科醫生
《方案》提出，統籌調劑縣域內衛生事業編制，優先保障基層醫療衛生機構用人需求，推行全科醫生 “縣管鄉用”和“鄉管村用”。
基層機構原則上有編即補，空余編制主要用于招聘引進全科及其他急需緊缺專業和高層次專業技術人員。
全科醫生最高每年補助3萬
對政府辦基層機構全科醫生給予財政專項補助，高級職稱每人每年3萬元，中級職稱每人每年2.5萬元，初級職稱每人每年2萬元。全科醫生獲評骨干人才的，可同時享受骨干補助。
此外，家庭醫生簽約服務費可用于人員薪酬分配且不納入績效工資總量，原則上不低于70%的簽約服務費用于家庭醫生團隊，并根據考核結果合理分配。
這類衛生院獎補30萬、村衛生室獎補8萬
《方案》要求，市財政對各區達到國家能力推薦標準的鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心，以及農村區域性醫療衛生中心和社區醫院每個獎補30萬元；對示范（甲級）村衛生室和社區衛生服務站每個獎補8萬元，對星級家庭醫生工作室每個獎補3萬元。
工資水平不低于縣區同等條件醫師
按照 “兩個允許”要求，合理核定基層醫療衛生機構績效工資總量，使基層全科醫生工資水平不低于當地縣區級綜合醫院同等條件臨床醫師工資水平。
基層機構可自主調整基礎性和獎勵性績效工資比例，內部績效工資分配可設立全科醫生津貼，對骨干人才可實行協議工資等多種分配形式。
全科醫生迎來大發展，將成基層中流砥柱
基層人口眾多，病例繁雜，加上國家推行健康中國建設，大力發展預防醫學，可以說讓全科醫生擔任健康守門人的角色最為合適。
基層是最需要全科醫生的地方，但目前基層全科崗位的空缺依舊較大。近年來國家到地方不斷出臺方案，建立健全全科醫生培養制度和激勵機制。
不少省市都出臺了一些亮點政策，來增強全科醫生職業吸引力。
廣東：編制外特崗全科醫生工資待遇按同崗在編人員標準核定
聘期內，編制內特崗全科醫生執行國家統一的工資制度和標準，編制外特崗全科醫生工資待遇按同崗在編人員標準核定；省級財政按每個崗位每年6萬元的標準為經濟欠發達地區安排補助資金。
此外，深圳市鼓勵社康機構招錄中醫全科醫生，每人生活補助不少于25萬元，分5年等額發放。
福建福州：工資水平可高于同等條件的醫務工作者10%
福建省福州市明確基層全科醫生的工資水平可高于同等條件的醫務工作者的10%，且全科醫學科中高級專技崗位比例可分別上調10%和5%。
市縣財政對于基層醫療衛生機構在編在崗的注冊全科醫生，發放生活補貼，高級職稱（含正高級）每人每月可達1000元。
甘肅：放寬招聘條件至全科執業助理醫師
甘肅省“兩州一縣”等貧困地區，特崗全科醫生招聘對象可放寬至經過助理全科醫生培訓合格的全科執業助理醫師。
另外服務期內，特崗全科醫生工資性收入每年不低于6萬元。
江蘇南京：設立優秀全科醫生海外培訓專項資金
設立優秀全科醫生海外培訓專項資金，各區每年安排1-3名優秀全科醫生進行為期3-6月的海外培訓，給予基層全科醫生更廣闊的發展空間。
河南：獎勵性績效工資中設立全科醫生各種補助子項目
在獎勵性績效工資中設立全科醫生崗位津貼、加班補助、值班補助、夜班補助、下鄉補助、有毒有害補助等子項目。
湖南：全科醫生津貼，每人每月不低于500元
落實全科醫生津貼，對在鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）工作的全科醫生，按每人每月不低于500元的標準發放。
廣西：特崗全科醫生，按照8萬元/人·年給予核撥工資
特崗全科醫生年薪8萬，還將直接享受事業編制待遇。
貴州：全科醫生漲薪20%
設置全科醫生崗位津貼，按不低于在編在崗人員基本工資的20%核定全科醫生崗位津貼，并納入同級財政預算全額撥付。
北京：將設“首席全科醫生”
2020年，北京要建設4家左右全科醫生培養示范基地，利用3年左右時間，為每家社區衛生服務中心培養一名首席全科醫生。
天津：以特色為引領，提升慢病防治能力
探索對于慢性病進行整合管理，即全代謝過程管理理念，包括心、腦、腎、眼等多臟器、呼吸、消化等多系統共同管理，甚至引入中醫、康復、心理等醫學知識與技能，全方位為全科醫生賦能。
安徽：貧困地區職稱晉升不受學歷限制
在職稱晉升上，在貧困縣工作的全科醫生，可突破學歷等限制，破格晉升職稱。全科專業住院醫師規范化培訓合格、取得中級職稱后，在貧困縣農村基層連續工作滿 10 年，可經職稱評審委員會考核認定，直接取得副高級職稱。
湖北：全科醫生申報高級職稱實行單獨評審
大力推廣“基衛高”職稱評審，將基層醫療衛生機構高級專業技術崗位比例控制標準逐步提高到10%，增設的高級崗位在同等條件下優先評聘全科醫生。
……在如此力度之下，基層全科醫生必將成為基層醫療衛生事業的中流砥柱，未來可期！
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