說到改善醫患關系,很多人都覺得“壓力山大”.在廈門市衛生和計劃生育委員會主任楊叔禹看來,即使這是一座山,也不妨學一回愚公。“倡導做有人情味的醫者,哪怕只有一點點效果,但是只要對醫患關系改善有幫助,如同愚公移山,哪怕移那么一點點,就能感染周圍的人,就值得去做。”10日下午的動員會上,楊叔禹為醫務工作者打氣鼓勁。
【談評選】
引導醫者服務得更好
“評選不是目的,開展‘最有人情味的醫院、臨床科室、醫務工作者’系列評選活動,主要是期待聯合主流媒體的力量,弘揚正能量,樹立典型,引導廣大醫護人員更加自覺做有人情味的醫者,更好地為患者服務。”楊叔禹說,希望通過活動引導醫務人員,提高服務水平、促進醫院建設,贏得老百姓理解和支持。
醫生是有血肉有人情味的,他們和患者是共同面對疾病、并肩作戰的戰友。老百姓參與到評選中來,一起來發現、投票、討論。這樣的評選形式讓醫患之間搭建起一座真誠溝通的橋梁,拉近彼此之間的距離。
“醫生也挺不容易的。醫務人員付出了很多汗水,做了很多工作,到非典的時候,甚至把命都搭進去了,可是人家還不說他好。”楊叔禹告訴記者,多年來,尤其是近年來,他深為醫患關系的寒冷而憂慮。“很多糾紛其實只是因為舍不得一個微笑,舍不得說一句好話造成的。有的病人就是因為某一次就醫時,遭遇了不禮貌、不關心,結果產生了反感。醫生態度好,能減輕病人的反感。”楊叔禹說,13個醫學人文關愛病區成立以后,他到病區實地進行了走訪,發現投訴大大減少。
【談人情味】
醫者要有同情心、憐憫心
什么是人情味?楊叔禹常說起這么一個細節———冬天為患者聽診前,第一醫院陳煥章教授會提前用手把聽診器捂熱。這樣,患者就不會因為冰涼的聽診器感到不適。這帶著醫生體溫的聽診器,就是人情味的體現。“好的醫者不僅具有高超的醫學技術,更具有深厚的人文素養。不用標榜把病人當父母,只要求他們能多那么點人情味就行。什么是有人情味?把自己放平了,尊重生命、尊重人,多關心病人,就是有人情味。”楊叔禹說,做人情味不是一句口號,而是需要有扎扎實實的行動。醫患關系改善非一朝一夕之功。一方面需要從體制機制上尋求根本解決,同時要有愚公移山的潤物無聲的耐心。哪怕移那么一丁點,就能影響感染周圍的人,就值得去做。“美麗廈門,共同締造。廈門是一座這么溫馨的城市,希望廣大醫務人員從細節入手,從小事入手,在醫療過程中,多關心病人,做一個有人情味的醫者。希望醫務人員們扎扎實實做起來,以此為改善醫療服務的抓手,改善醫患關系。”